Objectifs et résultats attendus

A la fin de la formation de formateur/trice, les participants (es) sont en mesure de :
•    Appliquer l’approche genre dans les programmes et les organisations
•    Concevoir et conduire de session de formation en Genre et Développement
•    Promouvoir une organisation sensible à l’équité dans les relations de genre
Ils/elles auront :
•    Identifié les forces et faiblesses au niveau de leurs attitudes et comportements et des mesures pour améliorer
•    Renforcé leur engagement en faveur d’un développement genre sensible

Contenu

•    L’approche genre dans la vie professionnelle et la vie personnelle
•    Arbre de genre
•    Définition de concepts clés
•    Introduction à l’analyse genre
•    Genre et pouvoir
•    Genre et identité
•    Cadres d’analyse de genre
•    Les stratégies pour le renforcement du pouvoir des femmes
•    Introduction à la pédagogie des adultes
•    Qualités, capacités et aptitudes d’un/e bon/ne formateur/trice
•    Développer un module de formation en genre et développement
•    Élaboration individuelle et présentation d’un programme de formation en genre et développement

Méthodes

•    Brainstorming
•    Travail individuel
•    Travaux de groupes
•    Metaplan
•    Jeux de rôle/sketch
•    Récit d’expériences/Témoignages
•    Dessins
•    Vidéo projection

Durée
11 jours

Prix
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