Formations


Formation sur Apprentissage en équipe et Coaching

ImageObjectifs et résultats attendus
La formation sur l’apprentissage en équipe et le coaching vise à doter le/la participant/e des connaissances de base, aptitudes et attitudes pour coacher et faciliter la mise en place d’un système propice à l’apprentissage au sein de son équipe.

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Formation sur Facilitation de processus de changement
ImageObjectifs et résultats attendus
Les participants (es), à l’issue de la formation sur la facilitation de changement, seront en mesure de :
•    Définir la notion de changement organisationnel et ses enjeux
•    Planifier le changement et accompagner sa mise en œuvre (démarche, facilitation)
•    Identifier et analyser les sources, formes et manifestations de la résistance au changement
•    Elaborer une démarche de suivi–évaluation de changements organisationnels
•    Comprendre la nécessité et comment gérer le côté humain du changement
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